大三峡精神薪火相传 新能源事业风生水起
长江新能源公司2010年应届高校毕业生入司培训班于6月28日至7月2日在上海顺利举办,共有来自6座高校的7名毕业生及年内入司的3名新员工参加了培训。
四天的培训中,公司共安排7名内部培训师为新员工讲授了公司概况、公文写作及公文处理流程、内部规章制度、风电开发技术、安全知识、风力发电、公司发展规划及CDM知识和财务管理制度等课程。新员工在培训中积极学习、踊跃发言、热烈讨论,展现出了青年人的朝气和蓬勃。
受公司总经理钱锁明委托,公司副总经理王武斌参加了培训班结业暨导师带徒签订仪式,寄语新员工“大三峡精神薪火相传、新能源事业风生水起”,并提出六点希望:一是了解三峡、理解三峡精神,融入公司、热爱新能源事业;二是要珍惜公司给予的平台,充分发挥自身潜能,实现公司价值与自我价值的结合;三是要提倡发扬团队精神;四是要适应环境、愉快工作;五是要树立终身学习的理念;六是要把安全意识融入到血液之中。要求作为导师的老员工要做到“三带两传一保”,带思想、带作风、带纪律,传知识、传技能,保安全,切实做好新员工见习期的培养工作。
新员工代表在结业仪式上就学习情况做了汇报,向为入司培训付出辛勤劳动的各部门、各单位、工会及团总支表示了感谢,同时就未来工作、生活、学习、团队合作、安全生产、尊规守纪做出了庄严承诺,表示要勤于学习、努力工作,为公司在新能源领域做强做大、取得更大的发展奉献青春与力量。
培训后,在公司总经理钱锁明和副总经理孙强的关心下,公司还组织新老员工进行了乒乓球比赛和座谈,并安排团总支部组织新员工参观了世博会和上海城市规划馆。
四天的培训中,公司共安排7名内部培训师为新员工讲授了公司概况、公文写作及公文处理流程、内部规章制度、风电开发技术、安全知识、风力发电、公司发展规划及CDM知识和财务管理制度等课程。新员工在培训中积极学习、踊跃发言、热烈讨论,展现出了青年人的朝气和蓬勃。
受公司总经理钱锁明委托,公司副总经理王武斌参加了培训班结业暨导师带徒签订仪式,寄语新员工“大三峡精神薪火相传、新能源事业风生水起”,并提出六点希望:一是了解三峡、理解三峡精神,融入公司、热爱新能源事业;二是要珍惜公司给予的平台,充分发挥自身潜能,实现公司价值与自我价值的结合;三是要提倡发扬团队精神;四是要适应环境、愉快工作;五是要树立终身学习的理念;六是要把安全意识融入到血液之中。要求作为导师的老员工要做到“三带两传一保”,带思想、带作风、带纪律,传知识、传技能,保安全,切实做好新员工见习期的培养工作。
新员工代表在结业仪式上就学习情况做了汇报,向为入司培训付出辛勤劳动的各部门、各单位、工会及团总支表示了感谢,同时就未来工作、生活、学习、团队合作、安全生产、尊规守纪做出了庄严承诺,表示要勤于学习、努力工作,为公司在新能源领域做强做大、取得更大的发展奉献青春与力量。
培训后,在公司总经理钱锁明和副总经理孙强的关心下,公司还组织新老员工进行了乒乓球比赛和座谈,并安排团总支部组织新员工参观了世博会和上海城市规划馆。
信息来源:长江新能源开发有限公司
发布日期:2010年07月16日