创建"五型班组"实现卓越文化管理
--长江电力召开班组文化建设经验交流会
本网讯（董琳 报道）11月25日，长江电力召开了2009-2010年度班组文化建设暨“安康杯”竞赛交流表彰会。来自各部门、单位、专业化公司分部以上部门负责人、代表和党群工作人员共计140余人参加了会议。长江电力纪委书记、工会主席艾友忠出席并作了重要讲话。会议由长江电力党群部副主任宋宏伟主持。
会议首先总结了长江电力2009年以来班组文化建设取得的成绩，对企业文化建设优秀班组和班组文化建设先进单位及“安康杯“竞赛中先进单位和个人进行了表彰。三峡电厂运行三值、葛洲坝电厂保护分部、检修厂测试分部、梯调中心通信部和市场营销部的代表们上台交流了班组文化建设的成功经验；班组文化建设先进单位三峡电厂、“安康杯”竞赛先进班组检修厂水轮机分部和先进单位三峡梯调通信中心的代表们汇报了本单位的基本做法。
艾友忠代表长江电力党委做了重要讲话。艾友忠指出，在长江电力快速发展的关进时期，进一步加强班组文化建设具有十分重要的现实意义，要利用文化管理，让班组从平凡走向卓越，做到班组建设科学化、制度化和规范化。艾友忠在去年提出的班组文化建设五个层次理论的基础上提出了创建“五型“班组的新目标，分别是构建本质安全型、和谐友好型、学习进取型、创新创效型和奉献社会型的班组。艾友忠最后号召全体员工振奋精神、真抓实干、开拓创新，不断取得班组文化建设的新成果，为实现长江电力两个一流发展目标和在国家十二.五计划时期成为“世界水电引领者”美好愿景，促进企业可持续发展，做出新的更大贡献。
发布日期：2010年12月02日
