2023年，三峡智控一以贯之地落实好三峡科技战略发展方向，进一步助力三峡科技做大集团公司科技成果转化平台的战略定位，在新一代工业控制系统自主可控相关技术“新赛道”上驰骋，取得了振奋人心的成绩。

　　树立“一名党员·一面旗帜”的精神指引

　　如果有一种精神指引我们前进，肯定是党员的带头冲锋精神和模范表率作用。这一年，三峡智控党支部围绕三峡科技“攀登路上党旗红”的党建品牌，在党组织建设和党员示范岗的设置中，不断践行出新的成果。

　　2024年1月，三峡智控党支部班子带领党员群众代表来到了工程项目现场。“自从站在这海拔五千多米的西藏高原上，我就坚信没有克服不了的困难。”高海拔项目组党员蔡昭兵在向支部书记姚仁海汇报时说道。在这里，三峡智控党支部设立了“超高海拔风电机组主控系统国产化技术攻关党员示范岗”，像这样的示范岗还有4个，扎根在项目一线的示范党员有十余名。三峡智控始终坚持党建引领，将每名党员打造成一面旗帜，以党员的示范效应，带动公司高质量的发展。

　　这一年，三峡智控党支部始终牢记总书记“勇攀科技新高峰”的指示精神，联合葛洲坝电厂测控分部，共同组建“自主可控技术攻关党员突击队”，设置“党员先锋岗”；联合三峡科创园组建“风电工控系统卡脖子技术攻关党员突击队”。在科研项目中，充分发挥党组织政治功能和组织功能，以党员挂帅的模式来攻坚重点难点任务，完成高水平的科创任务。

　　形成“一个产品·一个示范”的成果标杆

　　这一年，三峡智控二十多个自主可控工控产品示范项目在全国范围内铺开，覆盖了湖北、西藏、青海、安徽、四川、广西、广东、重庆、上海等省市，从祖国的辽阔海疆到雪域高原，实现了“上天入海”的目标。业务领域覆盖了水电、风电、生态环保、电网、烟草、交通、智能制造等行业，并在福建数字中国展、上海中国工博会、北京风能展等大型展会上首次亮相，不断扩大公司核心产品在国内外客户群中的市场影响力。

　　打造“技术协同·联建平台”的创新载体

　　这一年，公司与清华大学、武汉理工大学、华中科技大学、浙江大学、龙芯中科等高校和企业，构建产学研协同创新体系，依托已有和筹建的联合创新中心，采用集中办公、协同攻关的形式，针对工业控制系统基础硬件、软件、测试、系统装备等科研领域中的重难点任务，开展了集中攻关工作。

　　这一年，公司的成果受到政府和地方各级专业资质认证机构的认可和肯定，获得7项企业和产品资质，顺利通过国家高新技术企业认证，授权发明专利15项、实用新型专利1项、外观设计专利3项、软件著作权22篇，并及时完成了相关成果的市场化转化，取得了很好的收益。

　　夯实“引进人才·自主培养”的坚实底气

　　这一年，公司自主培养国家级青年人才1人，引入省部级以上高层次人才1名，兼职聘任国家级青年人才1名，参与建设省部级以上科技创新平台和团队3个，搭建研发、生产和试验平台5个。

　　这一年，公司积极开展省部级科技人才、科创团队、省部级科研项目申报，相关项目入选2023年度湖北省青年科技人才专项和“楚天英才计划”科技创新团队，省部级科研项目、示范项目稳步推进。在工程硕博士联合培养试点项目中承接1名工程硕士入企实践，开展校企联合培养工作。

　　提升“重点专项·技术攻关”的极致效率

　　这一年，公司紧密围绕年度经营业绩考核目标，突出重点专项技术攻关，集聚全体员工的智慧结晶，凝心聚力，攻坚克难，高效完成了9个系列产品的定型和批量生产工作。其中，1个项目部分成果达到国际领先水平，1个项目申报国家能源局首台（套）重大技术装备。

　　律回春渐，新元肇启。龙年开启，在三峡科技党委领导下，三峡智控全体员工将抱定决心打硬仗，抢抓机遇谋发展，为推动公司高质量发展，勠力同心，接续奋进。

　　撰稿人：王培显

　　审核人：邹正、李军、姚仁海、乐绪鑫