三峡科技纪委开展中层干部、关键岗位员工廉政谈话

时间： 2021年10月28日浏览数：次

　　近期，三峡科技有限责任公司纪委按照干部管理层级分别采取一对一谈话、集体谈话等方式，与公司所属单位、本部各部门负责人以及本部关键岗位员工开展了全覆盖的针对性廉政谈话，就牢固树立廉洁意识、严格规范履职行为提出要求。

　　公司纪委书记王征同志与下属单位三峡高科领导班子、本部各部门负责人逐一开展廉政谈话，听取各单位、部门履行职能职责和防范廉洁风险情况的汇报及管理建议，就工程建设、选人用人、招标采购、财务管理、行政综合管理等重点领域的廉洁风险点作出提示，对依法依规履职尽责、持续改进管理中存在的薄弱环节提出要求，并结合典型案例开展警示教育。

　　在此基础上，王征同志进一步与公司本部人事、行政、财务、招采等关键职能岗位员工以及投资、科研管理等关键业务岗位员工开展了集体谈话。关键岗位员工通过梳理和汇报履职过程中的廉洁风险点，达到了自我教育的效果。王征同志紧密结合各关键业务领域特点，针对性地作出廉洁从业提醒，要求关键岗位人员持续增强学习意识、纪律意识，筑牢廉洁风险防控“第一道防线”，在工作中不断锤炼专业能力。

　　下一步，三峡科技纪委将总结和应用廉政谈话成果，编制公司廉洁风险防控手册，持之以恒加强关键业务领域廉政建设和反腐败工作。

返回列表