为进一步落实国有企业深化改革的部署要求，着力锻造政治素养过硬、经营理念先进、管理能力突出的中层骨干队伍，4月8日，三峡高科中层管理人员管理能力提升培训班（第一期）在武汉正式开班。公司领导、中层管理人员及五层级以上管理骨干参加本次培训。

　　三峡高科党委书记、董事长王云帆对本次培训顺利开班表示热烈祝贺，希望参训学员以饱满的热情全身心投入，做到学有所思、学有所悟、学有所获，切实将科学的管理理念转化为履职实效，为公司持续健康发展注入更强动力、贡献更多力量。

　　培训依托复旦大学管理学院在线核心课程，系统开展战略管理、高绩效团队管理等专业教学，以“管理多面手——从一种风格到四种武器”为主题开展互动教学并开展情景模拟、集中研讨。参训学员在沉浸式的交流学习中，全面梳理了四种管理风格的优势与适用短板，掌握了不同管理模式的适用场景，提升了提升灵活施策、激发团队活力的实战能力。

　　三峡高科副总经理张晨围绕“以投资思维赋能战略管理”作专题分享，为学员拆解战略管理的核心逻辑与实践方法；首席技术官徐云生结合实际案例分享了自己的管理理念与人才培养经验。学员们以“我们可以怎么做？”深入交流，并按小组依次汇报研讨成果，现场交流氛围浓厚。

　　此次培训为公司中层管理人员搭建了专业高效的学习交流平台，夯实了管理理论基础，提升了综合履职能力。下一步，三峡高科将持续推进系列培训，健全中层管理人员培养体系，努力锻造一支高素质、专业化的管理队伍，为公司实现高质量发展提供坚实的人才保障和管理支撑。

　　（来源：三峡高科；撰稿：程洁；审核：王云帆）