三峡科技关于“主动举手”公开竞聘参股子企业财务总监的公告

　　为适应新的发展形势，加强公司对参股企业管理，拟通过“举手制”公开竞聘的形式选派子企业财务总监1名，现就有关事项公告如下：

　　一、竞聘岗位

　　羿动新能源科技有限公司财务总监1名，工作地点为武汉。

　　二、岗位职责

　　（一）参与参股企业日常经营管理，落实三峡科技投资战略意图，输出三峡科技管理经验，构建我司与参股企业控股股东之间的桥梁，促进参股企业管理水平提升，保障投资目标顺利实现。

　　（二）负责定期或不定期报告参股企业经营状况，防范投资和经营风险，及时报告和控制重大风险事项，并积极组织解决。

　　（三）对参股企业“三会”议案提出审核建议。

　　（四）建立和完善财务管理体系、财务核算体系和财务监控体系；组织公司财务预算管理及资金管理，定期组织财务分析、实施跟踪、提出管理建议；全面协调公司资金、会计、成本、税务、资产等工作，促进形成良好运营环境。

　　（五）根据三峡科技对参股企业的管理要求，制定年度重点工作任务。

　　（六）完成三峡科技交办的其他工作。

　　三、任职资格

　　报名人员需准确把握相关法律法规，熟悉所管辖领域内的专业知识、政策要求及相关的综合管理理论知识，具有较强的事业心和责任感，服务意识好，有较好的团队合作、沟通协调能力；勤奋敬业，甘于吃苦；身体健康，具备履行岗位职责所要求的身体条件。

　　1.学历条件：

　　本科及以上学历。

　　2.经历条件：

　　三峡科技及子企业正式员工，需具有8年以上从事相关岗位工作经验（全日制博士为6年）。

　　四、竞聘程序

　　（一）个人报名（8月4日-8月12日）

　　报名人员需在8月12日17:00前将报名表发送至公司人力资源邮箱：ctgt_hr@ctg.com.cn

　　（二）资格审查与初选（8月15日前）

　　人资中心根据岗位任职资格要求对应聘者进行资格审查，并根据应聘者学历、专业工作经历、岗位匹配性、工作表现及年度绩效考核结果等项目进行初选，确定面试人员并公布名单。若符合面试条件人员达不到1:3比例的，按照组织选聘的程序开展。

　　（三）管理能力面试（8月23日前）

　　测评方式为多对1的半结构化面试。由评委按照基本素质评价（30%）和工作能力评价（70%）进行赋分。

　　列席人员。本着公平公正公开的原则，本次竞聘同时面向三峡科技本部全体员工、各子企业中层及以上人员开放。

　　（四）后续工作

　　人资中心将根据面试等情况研究确定拟推荐录用名单，报公司党委审定后，按有关规定开展岗位聘任工作。

　　五、工作纪律与监督

　　（一）竞聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反竞聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向公司相关部门进行反映。监督电话：010-81925878、81925870，邮箱地址：ctgt_hr@ctg.com.cn。

　　（二）竞聘工作联系人：朱佳宁。

　　附件：  三峡科技竞聘报名表.doc

　　党群工作部

　　2022年8月4日