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三峡智控科技有限公司(以下简称“三峡智控”)是三峡科技有限责任公司的控股子企业(以下简称“三峡科技”),于2021年在湖北武汉注册成立。三峡智控以工控系统核心技术研发为主线,从基础攻关、应用研究,到产业化运营的全链条发力,以科技创新带动成果孵化,以成果孵化促进产业发展,共同培育三峡集团工控科创平台和创新生态集群,推动清洁能源工控全产业链一体化、数字化、智能化和可持续化高质量发展。
公司以“成为世界一流的清洁能源智控科技企业”为愿景,坚持守正创新,持续深耕关键共性技术研究,以创新促创收,为国产工控系统在水电、风电、生态环保和综合能源领域规模化推广替代和智能化升级提供全生命周期服务,推动清洁能源技术和装备制造转型升级,致力于将公司建设成为央企科技创新平台典范。现面向集团内外公开招聘,诚邀业内有志、有才之士加盟,携手共创辉煌。
一、招聘岗位
本次招聘涉及2个岗位,需求人数共计6名,工作地点为湖北武汉,岗位详见下表。
序号 |
部门 |
需求岗位 |
需求人数 |
1 |
技术研发中心 |
项目经理 |
1 |
2 |
技术研发中心 |
电气工程师 |
5 |
具体岗位职责及任职资格详见附件1。
二、招聘工作程序及安排
本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,充分考虑应聘人员的能力素质、工作业绩和工作经历,每人仅可以申报1个岗位。具体招聘程序和工作安排如下:
(一)个人报名
应聘者需填写应聘报名登记表(附件2),并将个人简历、学历学位证书、身份证、职称、职业(执业)资格证书以及获奖证书等材料扫描件成压缩包(RAR格式)形式发送至电子邮箱:tgic_hr@163.com。邮件及压缩包标题格式为:姓名+现所在单位及岗位+应聘岗位+联系电话。
首批报名截止时间:2024年6月24日17:30。对首批次未招到合适人选的空缺岗位,2024年8月30日17:30前将持续接收报名,根据实际需要,开展招聘相关工作,招满为止。
(二)资格审查和初选
根据岗位资格条件要求对应聘者进行资格审查与初选,结合应聘报名情况按照一定比例确定面试人员名单。
(三)面试
面试通过线上和线下相结合的方式进行。面试主要包括应聘者自述和评委提问等环节。应聘者自述应包含自我介绍、对应聘岗位的认识和理解以及履职思路与措施,评委主要根据自述情况和应聘岗位任职要求进行提问及综合评分。面试具体时间和地点另行通知。
(四)推荐录用
根据面试情况,研究提出推荐录用人选名单,按规定开展体检及考察(或背景调查)、公示、决定聘(录)用等后续相关工作。
三、其他事项说明
(一)本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2024年5月31日。
(二)本次招聘录用人员与三峡智控科技有限公司签订劳动合同。
(三)面试具体事项另行通知,请应聘者保持手机畅通。未进入下一环节的应聘人员,不再另行通知。
(四)招聘工作接受群众监督,任何人不得以任何方式向公开招聘工作人员施加影响。对违反选拔原则、弄虚作假等违规情况,可直接向公司反映。监督电话:027-59375502。
(五)对违反招聘工作纪律或提交虚假信息的应聘者,取消其应聘资格,已经录用的取消其录用资格,已经入职的解除劳动合同。
(六)咨询电话:027-59375379。
附件:1.三峡智控科技有限公司2024年第一批社会招聘岗位需求表
三峡智控科技有限公司
2024年6月18日