人力资源
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公司本部各部门、三峡高科:
根据工作安排,经公司党委研究,决定召开本部内设机构部分岗位公开选聘会,现将有关事宜通知如下:
一、时间、地点
2022年1月28日(周五)上午9:00开始,地点在公司本部办公楼9楼。
二、会议流程
(一)个人演讲
参与人员进行个人演讲(5-10分钟),包括但不限于个人基本情况、近年工作总结、个人业绩与优势、履职思路等内容,其中履职思路占比不少于40%,演讲可脱稿、可带稿,也可使用PPT,使用PPT的,请提前20分钟将材料拷贝到电脑中。建议着正装演讲。
(二)评委面试
评委进行面试(5-10分钟)。具体形式为:评委提出问题,参与人员现场答辩。由评委根据参与人员的现场表现,按照基本素质评价(30%)和工作能力评价(70%)进行赋分。
(三)演讲顺序(依次进行)
经资格条件审核并报公司党委研究通过,以下人员按顺序(经营管理部报名人员以报名时间先后为序)进行竞聘演讲:
面试顺序 |
部门 |
岗位 |
类别 |
报名人员 |
1 |
办公室(党委办公室、董事会办公室) |
主任 |
入围选聘面试 |
吴瑞鹏 |
2 |
办公室(党委办公室、董事会办公室) |
副总监 |
吴迪 |
|
3 |
党群工作部(纪检工作部、巡察办) |
副总监 |
刘玉佩 |
|
4 |
经营管理部(法律合规部) |
副总监 |
刘哲 |
|
5 |
经营管理部(法律合规部) |
副总监 |
王嘉薇 |
|
6 |
战略与投资发展中心 |
副总监 |
吕婧 |
|
7 |
科技发展中心科技一部 |
中心副总经理 |
王乾 |
|
8 |
科技发展中心科技二部 |
中心副总经理 |
陈明轩 |
三、列席人员
本着公平公正公开的原则,本次面试面向三峡科技公司本部全体员工和三峡高科开放,本部员工在9楼现场参加,高科开通视频分会场,请本部全体员工及三峡高科按时参会。
四、工作纪律与监督
(一)竞聘工作接受群众监督,任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反竞聘原则、弄虚作假等违规情况,可直接向党群工作部纪检工作处反映。监督电话:010-81925880,邮箱地址:ctgt_jw@ctg.com.cn。
(二)选聘工作联系人:傅晓岩(010-81925878)。
(三)视频会务:轩银侠(010-81925803)。
三峡科技有限责任公司
2022年1月27日