人力资源
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为落地落实“五大赛道”战略布局,加快实施“多场景规模化电解水制氢关键技术研究及应用示范”项目,抢抓氢能发展战略机遇,顺利完成氢能领域既定发展目标,现以“揭榜挂帅”形式面向三峡科技本部及子企业公开选拔三峡绿色氢能科技分公司主要负责人,相关情况公告如下:
一、选拔形式
本次选拔采取“揭榜挂帅”的形式,不看身份、不看职级、只看能力与贡献,重点选拔“懂技术、会管理”的优秀人才,以有效推进氢能业务规划实施落地出成果。
二、“揭榜挂帅”岗位及职责
选聘岗位 |
数量 |
岗位职责 |
三峡绿色氢能科技分公司 主要负责人 |
1 |
落实三峡科技氢能赛道发展战略,组织实施氢能科技分公司经营发展,主要包括: 1.全面负责公司日常经营管理,负责公司内外部重要沟通协调,组织拟订实施氢能科技分公司战略发展规划; 2.承担集团公司重点科研项目--“多场景规模化电解水制氢关键技术研究及应用示范”; 3.打造具备市场竞争力的科技产业平台,加快推进绿氢产业化发展; 4.实施分公司年度经营计划,完成三峡科技下达的各项经营任务; 5.履行三峡科技赋予的其他权责。 |
三、“榜单”任务
公司将与“揭榜挂帅”成功的同志签订榜单考核任务书,开展过程监控、试用期考核(2023年)、任期考核(2023-2025年)。按照强激励硬约束的原则,对全部或超额完成榜单任务的,给予足够的薪酬及人才激励,对考核未达要求或重点工作任务推进不利,将及时进行调整;按市场化改革“能上能下”的原则,因考核被解聘的人员按“揭榜挂帅”前职级重新上岗。
序号 |
2023-2025工作任务 |
完成标志 |
1 |
全面完成多场景规模化电解水制氢科研项目。 |
2023年,完成电解水制氢系统能耗分析及控制策略平台研制并部署应用。 2024年,掌握电解水制氢关键设备降耗、电源定制化开发、多工况协调运行控制方法,开发源网氢氨一体化样机装置。 2025年,全面完成多场景项目研发及示范工作,按期通过集团公司结题验收。 |
2 |
布局落地“绿氢+”产业项目。 |
通过集团公司投委会审批2项。 |
3 |
任期内营业收入总额≥4500万,利润总额≥220万。 |
2023年营业收入500万,利润总额>0,2024年营业收入1500万,利润总额≥100万,2025年营业收入2500万,利润总额≥120万。在年度利润不亏损的情况下,营收及利润总额指标年度间可调节,但任期内营业收入总额≥4500万,利润总额≥220万。(备注:产业项目资本金比例不超过25%) |
4 |
设立绿氢科技实体化公司。 |
完成工商注册。 |
5 |
加分项 |
①营业收入与利润总额(营业收入每增加1000万,加5分;利润总额每增加100万,加5分)。 |
四、任职资格
符合以下基本条件者均可报名:
1.具有良好的政治素养和政策水平,大局意识强,坚持原则,坚守底线;具有良好的职业道德及职业操守,遵纪守法,廉洁奉公。
2.认同“科改示范行动”改革,具备强烈的事业心、责任感、使命感;具备较强的执行力和沟通协调能力;敢于担当,勇于创新,艰苦奋斗和开拓进取精神强;风险管理意识好,能有效控制各类风险。
3.年龄在50岁以下(1973年2月以后出生),身体健康、年富力强,具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
4.本科及以上学历,中共党员;
5.熟悉绿氢产业、相关技术或科技成果转化者可优先考虑。
五、考核激励政策
公司为本次“揭榜挂帅”提供具备市场竞争力的薪酬,具体可咨询公司人力资源中心,联系人:傅晓岩。
六、竞聘程序
(一)发布竞聘公告(2月17日)
本次竞聘公告发布在公司网站、OA通知栏及公司行云群。
(二)个人报名(2月18日-2月21日)
报名人员需在2月21日17:00前将报名表发送至公司人力资源邮箱:ctgt_hr@ctg.com.cn
(三)资格审查与初选(2月21日-2月22日)
人资中心根据岗位任职资格要求对应聘者进行资格审查,“揭榜挂帅”的人员,符合条件均可参加评审面试,人资中心将及时公布面试人员名单。
(四)管理能力面试(2月23日-2月24日)
测评方式为多对1的半结构化面试。由评委按照基本素质评价(30%)和工作能力评价(70%)进行赋分。
列席人员。本着公平公正公开的原则,建议采取开放式选聘面试,管理能力面试面向三峡科技及各子企业全体开放,其中,公司本部人员在主会场参会,子企业人员在各自分会场参会。
七、工作纪律与监督
(一)“揭榜挂帅”工作接受群众监督,任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反选拔原则、弄虚作假等违规情况,可直接向党群工作部纪检工作处反映。监督电话:010-57082412,邮箱地址:ctgt_jw@ctg.com.cn。
(二)联系人: 纪检工作处 刘玉佩(010-57082412)
人力资源中心 傅晓岩(010-57082414)。
三峡科技有限责任公司
2023年2月17日